1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
朝鲜算是一个现代文明的国家吗？
滴滴打车为什么总派远处的车而不是就近?
为什么微软还没有倒闭？
什么时候你开始发现俄罗斯不过如此？
为什么说中国是基建狂魔？
小米发布了 REDMI 首款旗舰小平板 K Pad，仅 8.8 英寸，小巧便携，如何评价这一设计？
PHP现在真的已经过时了吗？
为何有人说三亚景色不输泰国，中国游客却更爱去泰国？
广东省肇庆市怀集县洪水后，赵一鸣零食店被哄抢，物资和收银机里面的几千块钱被哄抢一空，如何评价？
总有人说经络学说被证伪了，他们的想法是什么？在现实中属于什么人？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
